CARRERAS

Estamos firmemente convencidos de la mayor fortaleza de MTI radica en su gente. Reclutamos y contratamos a las personas que sienten pasión por la innovación de productos y la motivación continua para superar las expectativas de nuestros clientes con visión de futuro. Nuestros valores se centran en:

  • Trabajo en equipo, abierto, comunicación honesta y constructiva, y que juntos podemos lograr cualquier cosa.
  • Abiertamente discutir temas y alternativas, colaborar en las soluciones y mejoras, y son responsables de nuestros resultados.
  • Están entusiasmados con el éxito y creer diversión, cumplimiento, y los logros van de la mano.

MTI es un empleador de igualdad de oportunidades que ofrece un rico paquete de beneficios, una carrera desafiante, y un ambiente de trabajo informal. Si usted está interesado en aplicar para un puesto, puede buscar en nuestras posiciones actuales o mediante el envío de una hoja de vida, Carta de presentación y requisitos salariales a cualquiera:

Email: recruiting@mobiletechinc.com
Fax: 503.648.7500
MTI, 1050 NW 229 Avenida, Hillsboro, Oregón 97124


BUSCA NUESTROS ofertas de trabajo actuales

Puesto de trabajo: A tiempo parcial técnico de campo

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

Tecnologías Móviles, Inc. (MTI) Actualmente está buscando candidatos para convertirse en Técnicos Certificados de campo. Estamos añadiendo técnicos en su mercado para asegurar que todas las tareas de campo se están cumpliendo a tiempo. Esta posición es a distancia y su jefe directo será a distancia. El enfoque principal de este papel se presentará misiones sobre el terreno, además, también estará completando entrenamientos basados ​​en el hogar y llamadas de conferencia, programación ofrecida asignaciones, y comunicarse directamente con el Gerente de Campo Distrito través disponibilidad, llamadas telefónicas, mensajes de texto, y correos electrónicos para garantizar las necesidades de cobertura de mercado se cumplen durante nuestra alta tasa de crecimiento. Va a hacer una diferencia real en el pueblo o ciudad todas las reparaciones y podrás ver la prueba de su trabajo! Nosotros le enviaremos el trabajo con un salario por hora altamente competitivo por asignación de campos y reembolsar el kilometraje y tiempo de viaje basado en las distancias de viaje diarias. Si usted aspira a convertirse en un técnico de campo profesional, te encantará trabajar aquí!

Responsabilidades de trabajo:

  • Asegurar el éxito de nuestros clientes
  • Programe todas las asignaciones dentro 24 horas de ser ofrecido
  • Realice la visita en la fecha que la asignación está prevista
  • Completar todas las tareas dentro del plazo ofrecido
  • Proporcionar "Clase Mundial" servicio al cliente, mientras que en el lugar y la interacción con el personal del sitio
  • Diagnosticar y reparar los problemas electrónicos y mecánicos
  • Garantizar el cumplimiento de lo requerido por el acuerdo y / o ámbito de trabajo del cliente
  • Asegúrese de que todos los entregables se presentan inmediatamente después de la finalización de la asignación
  • Mantenga espacio de trabajo limpio y ordenado durante el servicio; garantizar al cliente / visitantes tienen acceso al espacio
  • Mientras que en el sitio, completar una encuesta en línea (requiere Wi-Fi / datos habilitadas 'dispositivo inteligente')
  • Garantizar a todas las preguntas, cuestiones, acción-artículos para el sitio se han cumplido antes de dejar sitio
  • Comunicarse con el Gerente de Distrito de campo en forma semanal a través del teléfono, texto, y dirección de correo alrededor del horario, entrenamiento, solicitudes de reprogramación, solución de problemas, etc.
  • Proporcionar próxima disponibilidad quincenal a Gerente de Campo Distrito por 1st y 15º de cada mes

Habilidades Deseadas:

  • Instalaciones de baja tensión
  • Redes / TI
  • la instalación del cable
  • Señalización digital
  • cine en casa / instalación de audio y vídeo
  • De alta tensión eléctrica experiencia
  • Lite TI
  • Correr y terminando CAT5
  • Certificación CompTIA (net +, A +)
  • habilidades de audio y vídeo

Preferido Calificaciones:

Orientado a los objetivos con el deseo de alcanzar y superar

Calificaciones requeridas:

  • Arranque automático
  • Dos (2) o más años de experiencia en uno de los campos relacionados:
    • Tecnología de la información (ELLO) -Instalación Y configuración
    • Punto de venta (POS) sistemas - Instalación y configuración
    • Digital Signage - Instalación y configuración
    • Audio / Video - Instalación y configuración
    • Electrónica de consumo (Cámaras digitales, Videocámaras, Celulares, Tabletas, etcétera)
    • 12-sistemas eléctricos voltios - La instalación y solución de problemas
      Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y constante evolución
  • Altamente organizada
  • Poseer habilidades de comunicación y servicio al cliente superior, tanto escrita como verbal
  • Excelente manejo del tiempo
  • Proyecte una imagen profesional de sí mismos y MTI Global Services
  • Automóvil fiable y prueba de seguro de automóvil
  • Comprender, leer / escribir Inglés Idioma

Exigencias físicas:

  • Para caminar, flexión, levantamiento, movimientos repetitivos, uso de herramientas de mano y equipos de prueba
  • Conducir distancias cortas y largas
  • Posibilidad de navegar y configurar diferentes monitores de tamaño: Televisores, computadoras, ordenadores portátiles, tabletas, y / o en los teléfonos inteligentes
  • Levantando ocasionalmente hasta 50 libra.
  • De vez en cuando subir escaleras con hasta 50 libra.
  • Posibles Instalaciones Overnight

Entornos de trabajo:

  • Ambientes Retail Store: durante el horario laboral y el horario no comercial
  • Entornos Comerciales y Municipales: en horario de oficina
  • De vez en cuando trabajaba en el techo y rastreo espacios
  • Trabajar desde casa delante del ordenador

Herramientas y equipos necesarios:

  • Se requiere el siguiente equipo para llevar con usted en cualquier momento que está en el campo de trabajo para MTI.Note: Aunque no todos los trabajos requerirá el uso de todas las herramientas, llamadas de emergencia pueden llegar en cualquier momento y un candidato seleccionado tendrá que ser capaz de responder con rapidez. Nota: Esta lista está sujeta a cambios con

Equipo de Campo (necesario):

  • Computadora portátil, Tableta, o Smartphone con capacidades Wi-Fi y servicio de datos
  • Batería de repuesto o cable de carga para el dispositivo Wi-Fi
  • Cámara de 2MP - imágenes tomadas desde un teléfono pueden ser aceptables, siempre y cuando areclear y pueden transmitir adecuadamente la información necesaria.

Herramientas de campo (necesario):

  • Todas las herramientas específicas del sistema MTI; proporcionado por MTI al emplea con éxito
  • Metal Hammer
  • Mazo de goma
  • Taladro inalámbrico con adaptador bits
  • Batería de perforación de repuesto (cargado)
  • Philips destornilladores – #0, #1, #2
  • Destornilladores de cabeza plana - 1/8, 1/4
  • Conjuntos Socket Wrench y Ratchet - SAE y Métricas
  • Bola dirigió juego de llaves Allen - SAE y Métricas
  • Brocas (varios tamaños para diferentes materiales - drywall, hormigón, metal, etcétera)
  • Bits de seguridad – T10 y T25 torx seguridad & #2, #3 receso cuadrado
  • Precisión conjunto destornillador - Philips y cabeza plana
  • Bloqueos del Canal
  • Pinzas de punta de aguja
  • Cortadores de alambre - de preferencia con una muesca que prensa
  • Multímetro - Capaz de probar el voltaje, amperaje, y la continuidad
  • Cuchillo o cortador de cajas
  • pelacables

Oficina requerida:

  • Computadora (escritorio o portátil) con acceso a internet
  • Impresora / Escáner (negro de tinta de acuerdo)
  • Teléfono móvil

Compensación:
posición variable de tiempo parcial; $25.00 por hora para el trabajo de campo; más kilometraje y tiempo de viaje de reembolso.

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

MTI es un empleador IGUALDAD DE OPORTUNIDAD

Puesto de trabajo: A tiempo parcial Merchandiser al por menor Electrónica de Consumo

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

Tecnologías Móviles, Inc. (MTI) Actualmente está buscando candidatos para formar parte de tiempo electrónica de consumo al por menor Merchandisers. Estamos añadiendo comerciantes en su mercado para asegurar que todas las tareas de campo se están cumpliendo a tiempo. Esta posición es a distancia y su jefe directo será a distancia. El enfoque principal de este papel se presentará misiones sobre el terreno, además, también estará completando entrenamientos basados ​​en el hogar y llamadas de conferencia, programación ofrecida asignaciones, y comunicarse directamente con el Gerente de Campo Distrito través disponibilidad, llamadas telefónicas, mensajes de texto, y correos electrónicos para garantizar las necesidades de cobertura de mercado se cumplen durante nuestra alta tasa de crecimiento. Va a hacer una diferencia real en el pueblo o ciudad todas las reparaciones y podrás ver la prueba de su trabajo! Nosotros le enviaremos el trabajo con un salario por hora altamente competitivo por asignación de campos y reembolsar el kilometraje y tiempo de viaje basado en las distancias de viaje diarias. Si usted aspira a convertirse en un técnico de campo profesional, te encantará trabajar aquí!

Responsabilidades de trabajo:

  • Asegurar el éxito de nuestros clientes
  • Programe todas las asignaciones dentro 24 horas de ser ofrecido
  • Realice la visita en la fecha que la asignación está prevista
  • Completar todas las tareas dentro del plazo ofrecido
  • Proporcionar "Clase Mundial" servicio al cliente, mientras que en el lugar y la interacción con el personal del sitio
  • Diagnosticar y reparar los problemas electrónicos y mecánicos
  • Garantizar el cumplimiento de lo requerido por el acuerdo y / o ámbito de trabajo del cliente
  • Asegúrese de que todos los entregables se presentan inmediatamente después de la finalización de la asignación
  • Mantenga espacio de trabajo limpio y ordenado durante el servicio; garantizar al cliente / visitantes tienen acceso al espacio
  • Mientras que en el sitio, completar una encuesta en línea (requiere Wi-Fi / datos habilitadas 'dispositivo inteligente')
  • Garantizar a todas las preguntas, cuestiones, acción-artículos para el sitio se han cumplido antes de dejar sitio
  • Comunicarse con el Gerente de Distrito de campo a través del teléfono, texto, y dirección de correo alrededor del horario, entrenamiento, solicitudes de reprogramación, solución de problemas, etc.
  • Proporcionar próxima disponibilidad quincenal a Gerente de Campo Distrito por 1st y 15º de cada mes

 

Habilidades Deseadas:

  • herramienta de mano conjunto de habilidades básicas
  • Leer y entender planogramas
  • Las habilidades básicas de audio / vídeo / Computación / Smartsphone

Preferido Calificaciones:

  • Orientado a los objetivos con el deseo de alcanzar y superar

Uno o más años de experiencia en servicio al cliente

Calificaciones requeridas:

  • Arranque automático
  • Altamente organizada
  • Poseer habilidades de comunicación y servicio al cliente superior, tanto escrita como verbal
  • Excelente manejo del tiempo
  • Proyecte una imagen profesional de sí mismos y MTI Global Services
  • Automóvil fiable y prueba de seguro de automóvil
  • Comprender, leer / escribir Inglés Idioma

Exigencias físicas:

  • Para caminar, flexión, levantamiento, movimientos repetitivos, uso de herramientas de mano y equipos de prueba
  • Conducir distancias cortas y largas
  • Posibilidad de navegar y configurar diferentes monitores de tamaño: Televisores, computadoras, ordenadores portátiles, tabletas, y / o en los teléfonos inteligentes
  • Levantando ocasionalmente hasta 50 libra.
  • De vez en cuando subir escaleras con hasta 50 libra.
  • Posibles Instalaciones Overnight
  • Maniobrar exhibidores

Entornos de trabajo:

  • Ambientes Retail Store: durante el horario laboral y el horario no comercial
  • Entornos Comerciales y Municipales: en horario de oficina
  • Trabajar desde casa delante del ordenador (fines de entrenamiento)

 

Herramientas y equipos necesarios:

  • Se requiere el siguiente equipo para ser llevado con usted en cualquier momento que está en el campo de trabajo de MTI. Nota: Aunque no todos los trabajos requerirá el uso de todas las herramientas, llamadas de emergencia pueden llegar en cualquier momento y un candidato seleccionado tendrá que ser capaz de responder con rapidez. Nota: Esta lista está sujeta a cambios con previo aviso.

 

Equipo de Campo (necesario):

  • Tableta, o Smartphone con capacidades Wi-Fi y servicio de datos
  • Cámara de 2MP - imágenes tomadas desde un teléfono pueden ser aceptables, siempre y cuando sean claras y pueden transmitir adecuadamente la información necesaria.

Herramientas de campo (necesario):

  • Todas las herramientas específicas del sistema MTI; proporcionado por MTI al emplea con éxito
  • Metal Hammer
  • Mazo de goma
  • Philips destornilladores – #0, #1, #2
  • Destornilladores de cabeza plana - 1/8, 1/4
  • Conjuntos Socket Wrench y Ratchet - SAE y Métricas
  • Bola dirigió juego de llaves Allen - SAE y Métricas
  • Bits de seguridad – T10 y T25 torx seguridad & #2, #3 receso cuadrado
  • Precisión conjunto destornillador - Philips y cabeza plana
  • Pinzas de punta de aguja
  • Cortadores de alambre - de preferencia con una muesca que prensa
  • Cuchillo o cortador de cajas
  • pelacables

Oficina requerida:

  • Teléfono móvil

Compensación:

  • posición variable de tiempo parcial; $15.00 por hora para el trabajo de campo; más kilometraje y tiempo de viaje de reembolso.

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Título: El campo Programación de Especialista

Localización: Hillsboro, Oregón

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

El especialista en programación de campo existe como un elemento clave en las operaciones de MTI para asegurar la eficiencia operativa. Esta posición ofrece alto contacto, apoyo programación personalizada a ambos socios internos y externos y continuamente se esfuerza por superar las expectativas del cliente en cuanto a tiempo de respuesta, conocimiento del producto, resolución efectiva de problemas, servicio estelar y el conocimiento operativo general MTI. El FSS impulsa la experiencia del cliente dentro de atención al cliente Call Center del MTI para asegurar que las necesidades de nuestros clientes y de los clientes no sólo se cumplen, pero superaron.

Descripción general de empleo:

  • Especialistas en Programación de campo (SFS) será el encargado de despachar los técnicos de campo a nivel mundial en los entornos de venta al por menor para auditar, reparar, entrenar y / o instalar la tecnología en diversos grados de técnica
  • El FSS debe ser capaz de programar la actividad de campo de la manera más rentable y eficiente, cumplir con todos los SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio) mientras se trabaja en estrecha colaboración con los técnicos de campo y el campo Esto incluye el análisis de mapas y la optimización de rutas para los técnicos.
  • SFS será entregado información y debe ser capaz de tomar decisiones a la acción de manera apropiada con una orientación mínima. El FSS debe ser capaz de aprender nuevos sistemas, herramientas y procesos rápidamente y ser flexible como procesos y procedimientos evolucionan, para satisfacer las cambiantes y crecientes
  • Construir relaciones con los técnicos de campo, y la gestión de campo para lograr común

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • Respuestas llamadas telefónicas entrantes / salientes y mensajes de correo electrónico en un entorno de centro de llamadas
  • Evaluar ubicaciones del servicio técnico y determinar técnico y el momento óptimo para completar el trabajo de campo
  • Proporciona un apoyo eficaz a los técnicos de campo en todo el mundo
  • Combinar las necesidades de trabajo de campo de múltiples fuentes y técnico de envío en la mayoría de manera rentable
  • La recolección de datos y auditoría para ayudar a determinar donde el personal es baja en los números
  • Comunicar a la Dirección de campo, donde las necesidades de contratación que tendrá lugar
  • La comunicación con Servicio al Cliente, Ventas, y los equipos in situ
  • Este individuo también se le puede asignar tareas especiales adicionales a discreción del Supervisor Servicio

Calificaciones / Habilidades:

  • Diploma de secundaria o equivalente requerido
  • Experiencia de servicio al cliente requiere Anterior, preferiblemente en un entorno de centro de llamadas de alto volumen
  • Muestra una pasión por y es consistente en el servicio de los clientes internos y externos
  • El conocimiento completo de todos los programas de Microsoft Office, especialmente Excel
  • Capaz de aprender los productos de MTI, procesos y organización
  • Capacidad demostrada para multi-tarea imprescindible
  • Capacidad para interactuar y la interfaz de forma efectiva con todos los niveles de los clientes internos y externos
  • Experiencia previa en una fábrica, distribución o entorno minorista un plus
  • La experiencia en la industria de la electrónica fuertemente preferido
  • Energia alta, individuos motivados que disfrutan hablando por teléfono y que se sienten cómodos múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido tendrá éxito en el MTI!

Exigencias físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo; flexión; llegando por encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad de utilizar un sistema de ordenador y el teléfono sobre una base consistente

Entornos de trabajo: Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • Típica planta de electrónica y entorno de almacén
  • Entorno de oficina típico con niveles de iluminación y ruido promedio
  • interrupciones constantes son la norma

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo: Software Engineer - Back End Engineer

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sumario:

Buscando un nuevo reto? Algo que no se ha hecho antes? ¿Qué hay de la construcción y gestión de un proyecto que combina la IO múltiples idiomas, servidores, y aplicaciones de usuario? ¿Qué pasa si el proyecto también incluye la integración con el hardware y el firmware de propiedad que debe estar constantemente en sincronía con sus aplicaciones? Si cualquiera de esto suena como el desafío que busca, a continuación, una gran noticia! Mobile Technologies Inc. está buscando un ingeniero-pila completa para unirse a nuestro equipo.

Como una empresa cuyo principal valor es la innovación, estamos buscando desarrolladores capaces de desarrollar software a través de múltiples plataformas y lenguajes que se comunicará a través de múltiples protocolos con el fin de mantener el rápido cambio de los datos de sincronización entre los servidores y múltiples tipos de clientes.

Usted se unirá a un líder del sector, la mejora de un nuevo producto revolucionario que ha excitado nuestros clientes y nuestra industria. Trabajar en un entorno ágil / Scrum, va a contribuir a las aplicaciones a nivel de servidor de la plataforma, así como ayudar con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones integradas, tanto la interfaz de usuario y. Aun mejor, la naturaleza de esta posición permite una flexibilidad en su lugar de trabajo y las horas.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Desarrollo y mantenimiento de una aplicación web de nivel empresarial.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el propietario del producto y otras partes interesadas para definir el alcance y orientar nuevas características de la aplicación, ya que se definen.
  • Identificar los métodos para mejorar la infraestructura y el rendimiento y al mismo tiempo la gestión de costes.
  • Estará en comunicación regular y la cooperación con el equipo de desarrollo de aplicaciones.

Calificaciones:

  • Al menos dos años de experiencia en el desarrollo de un entorno ágil Scrum
  • Al menos tres años de experiencia en el desarrollo web de back-end
  • Por lo menos dos años o más de experiencia con la aplicación web y el diseño y desarrollo de la API
  • La experiencia con el rendimiento de aplicaciones y optimización de JavaScript del navegador
  • Experiencia de trabajo con comunicación del puerto serial
  • La experiencia con el diseño, la construcción y el consumo de APIs REST
  • La experiencia con los protocolos de mensajería en tiempo real, tales como MQTT
  • La experiencia con la optimización del rendimiento de las aplicaciones

EXPERIENCIA preferidas TECNOLOGÍA:

  • Rubí
  • RabbitMQ
  • PostgreSQL
  • InfluxDB
  • Golang
  • CoreData
  • Rápido
  • Reaccionar

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales. Las exigencias físicas son características de un entorno típico de oficina.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • La exposición a herramientas & ensamblados que contienen partes móviles o calentados,
  • La exposición ocasional y estacional de las temperaturas extremas del almacén en el curso de la realización de tareas de trabajo.
  • ambiente de trabajo es característico de un entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Mantener el trabajo horario regular consistente con las normas de departamento
  • Interrupciones constantes

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo: Software Engineer - Front End Engineer

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sumario:

Buscando un nuevo reto? Algo que no se ha hecho antes? ¿Qué hay de la construcción y gestión de un proyecto que combina la IO múltiples idiomas, servidores, y aplicaciones de usuario? ¿Qué pasa si el proyecto también incluye la integración con el hardware y el firmware de propiedad que debe estar constantemente en sincronía con sus aplicaciones? Si cualquiera de esto suena como el desafío que busca, a continuación, una gran noticia! Mobile Technologies Inc. está buscando un ingeniero-pila completa para unirse a nuestro equipo.

Como una empresa cuyo principal valor es la innovación, estamos buscando desarrolladores capaces de desarrollar software a través de múltiples plataformas y lenguajes que se comunicará a través de múltiples protocolos con el fin de mantener el rápido cambio de los datos de sincronización entre los servidores y múltiples tipos de clientes.

Usted se unirá a un líder del sector, el desarrollo de un nuevo producto revolucionario que ha excitado nuestros clientes y nuestra industria. Trabajar en un entorno ágil / Scrum, va a contribuir a la plataforma a nivel de servidor y la interfaz de usuario, además de ayudar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones embebidas. Aun mejor, la naturaleza de esta posición permite una flexibilidad en su lugar de trabajo y las horas.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

  • Desarrollo y mantenimiento de una aplicación en tiempo real y sus componentes API y web
  • Trabajar en estrecha colaboración con el propietario del producto y otras partes interesadas para definir el alcance y orientar nuevas características de la aplicación, ya que se definen
  • Identificar los métodos para mejorar la infraestructura y el rendimiento y al mismo tiempo la gestión de costes
  • Estará en comunicación regular y la cooperación con el equipo de desarrollo de aplicaciones

Calificaciones:

  • Al menos dos años de experiencia en el desarrollo de un entorno ágil Scrum
  • Al menos tres años de experiencia en el desarrollo web front-end
  • Por lo menos dos años o más de experiencia con la aplicación web y el diseño de la API y el consumo
  • La experiencia con el rendimiento de aplicaciones y optimización de JavaScript del navegador
  • La experiencia con el diseño, la construcción y el consumo de APIs REST
  • La experiencia con los protocolos de mensajería en tiempo real, tales como MQTT
  • La experiencia con la optimización del rendimiento de las aplicaciones

EXPERIENCIA preferidas TECNOLOGÍA:

  • Reaccionar
  • Rubí
  • RabbitMQ
  • PostgreSQL
  • CoreData
  • Rápido
  • Golang

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales. Las exigencias físicas son características de un entorno típico de oficina.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • La exposición a herramientas & ensamblados que contienen partes móviles o calentados,
  • La exposición ocasional y estacional de las temperaturas extremas del almacén en el curso de la realización de tareas de trabajo.
  • ambiente de trabajo es característico de un entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Mantener el trabajo horario regular consistente con las normas de departamento
  • Interrupciones constantes

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo: Representante Field Marketing

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sumario

Esta posición está a la vanguardia de ventas y marketing para aumentar las ventas de los clientes a nivel de tienda al por menor MTI Global Services. El candidato debe tener habilidades diversas que incluyen un enfoque en los detalles, la construcción de relaciones y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con el personal clave (asociados de la tienda de venta al por menor, directores generales, gerentes de ventas) y los consumidores. Esta posición combina visitas semanales o bisemanales tienda de entrenamiento combinado con periódica días de venta basado en proyectos y eventos especiales.

Responsabilidades:

  • deber primordial es crear conciencia de los consumidores, la preferencia de marca del producto, y la cuota de la mente de productos para las empresas de hardware y software a nivel de tienda al por menor
  • Influir en otros para compartir el entusiasmo por la empresa y la línea de productos
  • Capacidad para productos cliente mercancía y / o gestionar los objetivos del cliente en un territorio asignado
  • La posición requiere la recopilación de inteligencia competitiva producto cliente a nivel de tienda
  • Efectivamente recoger y comunicar información de producto / datos a través de canales apropiados
  • Eficiente y eficaz capacitar al personal de venta de productos y técnicas de venta
  • Visualmente capacidad de acceso en el sitio necesita es decir,, material y área de promoción / comercialización de la media
  • Cumplir con los plazos de notificación oportuna requeridos
  • viajes periódica para asistir a otros eventos de capacitación patrocinados por la compañía o eventos especiales patrocinados por cliente, o para cubrir otras áreas de mercado, según sea necesario
  • De vez en cuando ayudar en la venta de días - venta de productos directamente a los clientes en las tiendas minoristas.

Habilidades y Requisitos:

  • Buen conocimiento y experiencia con la electrónica de consumo y otros productos de electrónica de consumo basada en
  • Afines a la tecnología y el ordenador competentes
  • Ordenador con acceso a correo electrónico diario
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Debe tener la voluntad y la capacidad de construir relaciones a nivel de tienda al por menor en nombre de ambas MTI Global Services y nuestros clientes
  • imagen profesional y enfoque de los negocios
  • actitud amistosa, fácil de enfoque, energético
  • grupo de entrenamiento, demostrando la experiencia o la presentación
  • ventas al por menor o de gestión de venta es un plus
  • aprende rápido que está motivado auto
  • Capacidad de auto-tren el producto cliente(s)
  • Capacidad para levantar 20 libras, según sea necesario (para la organización de escaparates de las tiendas)
  • transporte confiable con una licencia de conducir válida del estado y prueba de seguro de auto

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Puesto de trabajo: Manipulador de Material I

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

PROPÓSITO

Realiza las tareas físicas y administrativas que participan en el envío, recepción, control de inventario, Cumplimiento de la orden, almacenamiento y distribución de materiales, partes, y materiales de construcción en todo el almacén y centro de fabricación.

 

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de manera satisfactoria.

  • Desembalar y verificar los bienes recibidos contra las órdenes de compra, RMA, o facturas de los bienes recibidos y comunicar cualquier no conformidad
  • Preparar y mantener registros de inventario cíclico, recepción, RMA, y envíos
  • Examinar, valores, y distribuir materiales en el inventario y en la planta de fabricación
  • Realizar recuentos de ciclos diarios y la reconciliación varianza
  • Cosecha, preparación como de entrega de los artículos del inventario de orden de trabajo para recoger las listas de equipos de montaje
  • Almacenar materiales recibidos recientemente y partes en las ubicaciones de inventario por reglas FIFO
  • generar listas de selección, Paquete listas, Las facturas comerciales para envíos
  • físicamente elegir, paquete, y los artículos de la etiqueta para el envío con alto grado de precisión
  • Otras tareas o proyectos que le sean asignadas

 

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES NECESARIO

Los requisitos que figuran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidad, y / o la capacidad necesaria.

  • experiencia de nivel de entrada como un manipulador de materiales, vendedor de envío o papel similar
  • Diploma de secundaria o equivalencia de escuela secundaria
  • conocimientos de informática de nivel de entrada y la capacidad básica con MS Word, Sobresalir, y Outlook requiere
  • Capacidad y disposición para aprender a utilizar ERP / MRP se requiere
  • Debe comunicarse constantemente de manera eficaz y proactiva dentro del equipo
  • Debe ser capaz de llevar a cabo de manera eficiente y con precisión la entrada de datos y prestar atención a los detalles
  • Voluntad de aprender cómo procesar los envíos
  • Demostrar fuertes hábitos de trabajo de cooperación, gestión del tiempo, y trabajar bien bajo estrés
  • Debe ser flexible y capaz de adaptarse constantemente a los cambios de prioridades para cumplir con los plazos
  • Demostrar la asistencia fiable y fiabilidad
  • Debe realizar una operación matemática básica y el mantenimiento de registros sobre una base diaria
  • Debe ser capaz de ser montacargas certificadas y ser capaz de funcionar de forma segura
  • Debe ser capaz de leer y seguir los procedimientos operacionales y de seguridad en Inglés

AMBIENTE DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS

  • Debe ser capaz de levantar 20-35 lbs regularmente y 40+ libra. en ocasiones
  • Se puede solicitar un cierto tiempo suplementario
  • Deberes requieren rutinariamente de pie, para caminar, empujando carros y gatos de la plataforma
  • Esta posición reside en un entorno de almacén y de fabricación con temperaturas fluctuantes debido a la carga y descarga de mercancías

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo: Manipulador de Material II

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

PROPÓSITO

Realiza las tareas físicas y administrativas que participan en el envío, recepción, control de inventario, Cumplimiento de la orden, almacenamiento y distribución de materiales, partes, y materiales de construcción en todo el almacén y centro de fabricación.

 

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de manera satisfactoria.

  • Desembalar y verificar los bienes recibidos contra las órdenes de compra, RMA, o facturas de los bienes recibidos y comunicar cualquier no conformidad
  • Preparar y mantener registros de inventario cíclico, recepción, RMA, y envíos
  • Examinar, valores, y distribuir materiales en el inventario y en la planta de fabricación
  • Realizar recuentos de ciclos diarios y la reconciliación varianza
  • Cosecha, preparación como de entrega de los artículos del inventario de orden de trabajo para recoger las listas de equipos de montaje
  • Almacenar materiales recibidos recientemente y partes en las ubicaciones de inventario por reglas FIFO
  • generar listas de selección, Paquete listas, Las facturas comerciales para envíos
  • físicamente elegir, paquete, y los artículos de la etiqueta para el envío con alto grado de precisión
  • nivel intermedio de formación otros manipuladores de materiales
  • Hacer recomendaciones para el proceso y procedimiento cambios necesarios para mejorar la eficiencia general
  • Otras tareas o proyectos que le sean asignadas

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES NECESARIO

Los requisitos que figuran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidad, y / o la capacidad necesaria.

  • mínimo de 3 años de experiencia exitosa como un manipulador de materiales, vendedor de envío o papel similar
  • Diploma de secundaria o equivalencia de escuela secundaria
  • habilidades de nivel medio y experiencia y con MS Word, Sobresalir, y Outlook requiere
  • Capacidad para demostrar consistentemente conocimientos técnicos competentes para realizar el envío, Recepción o control de inventario tareas diarias
  • Demostrar habilidades intermedias ERP / MRP
  • Debe comunicarse constantemente de manera eficaz y proactiva en todos los departamentos
  • Debe ser capaz de llevar a cabo de manera eficiente y con precisión la entrada de datos y prestar atención a los detalles
  • Demostrar fuertes hábitos de trabajo de cooperación, gestión del tiempo, y trabajar bien bajo estrés
  • Debe ser flexible y capaz de adaptarse constantemente a los cambios de prioridades para cumplir con los plazos
  • Demostrar la asistencia fiable y fiabilidad
  • Debe realizar una operación matemática básica y el mantenimiento de registros sobre una base diaria
  • Debe ser capaz de ser montacargas certificadas y ser capaz de funcionar de forma segura
  • Debe ser capaz de leer y seguir los procedimientos operacionales y de seguridad en Inglés

AMBIENTE DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS

  • Debe ser capaz de levantar 20-35 lbs regularmente y 40+ libra. en ocasiones
  • Se puede solicitar un cierto tiempo suplementario
  • Deberes requieren rutinariamente de pie, para caminar, empujando carros y gatos de la plataforma
  • Esta posición reside en un entorno de almacén y de fabricación con temperaturas fluctuantes debido a la carga y descarga de mercancías

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo:Contacto Centro Técnico

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sumario:

La atención al cliente - Función de contacto del Centro Técnico existe para asegurar la satisfacción del cliente y actuar como el contacto con el cliente principal para el MTI. Esta posición ofrece alto contacto, atención al cliente personalizado a ambos socios internos y externos y continuamente se esfuerza por superar las expectativas del cliente en cuanto a tiempo de respuesta, conocimiento del producto, resolución efectiva de problemas, servicio estelar y el conocimiento operativo general MTI. El Contacto Técnico Centro impulsa la experiencia del cliente dentro de MTI para asegurar que las necesidades de nuestros clientes y de los clientes no sólo se cumplen, pero superaron. Este individuo también se le puede asignar tareas especiales adicionales a discreción del Supervisor Servicio. DEBE SER fluido en inglés

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • Muestra pasión y entrega excepcional servicio al cliente
  • Proporcionar apoyo técnico para todos los productos MTI, así como pantallas interactivas minoristas
  • Respuestas llamadas telefónicas y correos electrónicos en un entorno de centro de llamadas de mantenimiento de un “cliente en primer lugar” mentalidad de compromiso llamada hasta la conclusión de llamada
  • Recopila datos de llamadas y logra métricas de rendimiento
  • Proporciona un apoyo eficaz a los técnicos de campo en todo el mundo
  • Recolección de datos y auditoría

Educación y / o Experiencia:

  • DEBE ser capaz de hablar / leer / escribir en Inglés con fluidez
  • Diploma de secundaria o equivalente requerido
  • Experiencia de servicio al cliente requiere Anterior, preferiblemente en un entorno de centro de llamadas de alto volumen
  • Muestra una pasión por y es consistente en el servicio de los clientes internos y externos
  • El conocimiento completo de todos los programas de Microsoft Office, especialmente Excel / Hoja inteligente
  • Capaz de aprender los productos de MTI, procesos y organización
  • capacidad demostrada para realizar varias tareas, una necesidad
  • Capacidad para interactuar y la interfaz de forma efectiva con todos los niveles de los clientes internos y externos
  • Experiencia previa en el procesamiento de pedidos y RMA (Materiales de Autorización de Devolución) una ventaja
  • La experiencia previa con el ERP / sistema MRP prefiere
  • Experiencia previa en una fábrica, la distribución o el entorno minorista, a más
  • La experiencia en la industria de la electrónica fuertemente preferido

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras en ocasiones
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • Típica planta de electrónica y entorno de almacén
  • Entorno de oficina típico con niveles de iluminación y ruido promedio
  • Interrupciones constantes

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.