CARRERAS

Estamos firmemente convencidos de la mayor fortaleza de MTI radica en su gente. Reclutamos y contratamos a las personas que sienten pasión por la innovación de productos y la motivación continua para superar las expectativas de nuestros clientes con visión de futuro. Nuestros valores se centran en:

  • Trabajo en equipo, abierto, comunicación honesta y constructiva, y que juntos podemos lograr cualquier cosa.
  • Abiertamente discutir temas y alternativas, colaborar en las soluciones y mejoras, y son responsables de nuestros resultados.
  • Están entusiasmados con el éxito y creer diversión, cumplimiento, y los logros van de la mano.

MTI es un empleador de igualdad de oportunidades que ofrece un rico paquete de beneficios, una carrera desafiante, y un ambiente de trabajo informal. Si usted está interesado en aplicar para un puesto, puede buscar en nuestras posiciones actuales o mediante el envío de una hoja de vida, Carta de presentación y requisitos salariales a cualquiera:

Email: recruiting@mobiletechinc.com
Fax: 503.648.7500
MTI, 1050 NW 229 Avenida, Hillsboro, Oregón 97124


BUSCA NUESTROS ofertas de trabajo actuales

Puesto de trabajo: A tiempo parcial técnico de campo

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

Tecnologías Móviles, Inc. (MTI) Actualmente está buscando candidatos para convertirse en Técnicos Certificados de campo. Estamos añadiendo técnicos en su mercado para asegurar que todas las tareas de campo se están cumpliendo a tiempo. Esta posición es a distancia y su jefe directo será a distancia. El enfoque principal de este papel se presentará misiones sobre el terreno, además, también estará completando entrenamientos basados ​​en el hogar y llamadas de conferencia, programación ofrecida asignaciones, y comunicarse directamente con el Gerente de Campo Distrito través disponibilidad, llamadas telefónicas, mensajes de texto, y correos electrónicos para garantizar las necesidades de cobertura de mercado se cumplen durante nuestra alta tasa de crecimiento. Va a hacer una diferencia real en el pueblo o ciudad todas las reparaciones y podrás ver la prueba de su trabajo! Nosotros le enviaremos el trabajo con un salario por hora altamente competitivo por asignación de campos y reembolsar el kilometraje y tiempo de viaje basado en las distancias de viaje diarias. Si usted aspira a convertirse en un técnico de campo profesional, te encantará trabajar aquí!

Responsabilidades de trabajo:

  • Asegurar el éxito de nuestros clientes
  • Programe todas las asignaciones dentro 24 horas de ser ofrecido
  • Realice la visita en la fecha que la asignación está prevista
  • Completar todas las tareas dentro del plazo ofrecido
  • Proporcionar "Clase Mundial" servicio al cliente, mientras que en el lugar y la interacción con el personal del sitio
  • Diagnosticar y reparar los problemas electrónicos y mecánicos
  • Garantizar el cumplimiento de lo requerido por el acuerdo y / o ámbito de trabajo del cliente
  • Asegúrese de que todos los entregables se presentan inmediatamente después de la finalización de la asignación
  • Mantenga espacio de trabajo limpio y ordenado durante el servicio; garantizar al cliente / visitantes tienen acceso al espacio
  • Mientras que en el sitio, completar una encuesta en línea (requiere Wi-Fi / datos habilitadas 'dispositivo inteligente')
  • Garantizar a todas las preguntas, cuestiones, acción-artículos para el sitio se han cumplido antes de dejar sitio
  • Comunicarse con el Gerente de Distrito de campo en forma semanal a través del teléfono, texto, y dirección de correo alrededor del horario, entrenamiento, solicitudes de reprogramación, solución de problemas, etc.
  • Proporcionar próxima disponibilidad quincenal a Gerente de Campo Distrito por 1st y 15º de cada mes

Habilidades Deseadas:

  • Instalaciones de baja tensión
  • Redes / TI
  • la instalación del cable
  • Señalización digital
  • cine en casa / instalación de audio y vídeo
  • De alta tensión eléctrica experiencia
  • Lite TI
  • Correr y terminando CAT5
  • Certificación CompTIA (net +, A +)
  • habilidades de audio y vídeo

Preferido Calificaciones:

Orientado a los objetivos con el deseo de alcanzar y superar

Calificaciones requeridas:

  • Arranque automático
  • Dos (2) o más años de experiencia en uno de los campos relacionados:
    • Tecnología de la información (ELLO) -Instalación Y configuración
    • Punto de venta (POS) sistemas - Instalación y configuración
    • Digital Signage - Instalación y configuración
    • Audio / Video - Instalación y configuración
    • Electrónica de consumo (Cámaras digitales, Videocámaras, Celulares, Tabletas, etcétera)
    • 12-sistemas eléctricos voltios - La instalación y solución de problemas
      Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y constante evolución
  • Altamente organizada
  • Poseer habilidades de comunicación y servicio al cliente superior, tanto escrita como verbal
  • Excelente manejo del tiempo
  • Proyecte una imagen profesional de sí mismos y MTI Global Services
  • Automóvil fiable y prueba de seguro de automóvil
  • Comprender, leer / escribir Inglés Idioma

Exigencias físicas:

  • Para caminar, flexión, levantamiento, movimientos repetitivos, uso de herramientas de mano y equipos de prueba
  • Conducir distancias cortas y largas
  • Posibilidad de navegar y configurar diferentes monitores de tamaño: Televisores, computadoras, ordenadores portátiles, tabletas, y / o en los teléfonos inteligentes
  • Levantando ocasionalmente hasta 50 libra.
  • De vez en cuando subir escaleras con hasta 50 libra.
  • Posibles Instalaciones Overnight

Entornos de trabajo:

  • Ambientes Retail Store: durante el horario laboral y el horario no comercial
  • Entornos Comerciales y Municipales: en horario de oficina
  • De vez en cuando trabajaba en el techo y rastreo espacios
  • Trabajar desde casa delante del ordenador

Herramientas y equipos necesarios:

  • Se requiere el siguiente equipo para llevar con usted en cualquier momento que está en el campo de trabajo para MTI.Note: Aunque no todos los trabajos requerirá el uso de todas las herramientas, llamadas de emergencia pueden llegar en cualquier momento y un candidato seleccionado tendrá que ser capaz de responder con rapidez. Nota: Esta lista está sujeta a cambios con

Equipo de Campo (necesario):

  • Computadora portátil, Tableta, o Smartphone con capacidades Wi-Fi y servicio de datos
  • Batería de repuesto o cable de carga para el dispositivo Wi-Fi
  • Cámara de 2MP - imágenes tomadas desde un teléfono pueden ser aceptables, siempre y cuando areclear y pueden transmitir adecuadamente la información necesaria.

Herramientas de campo (necesario):

  • Todas las herramientas específicas del sistema MTI; proporcionado por MTI al emplea con éxito
  • Metal Hammer
  • Mazo de goma
  • Taladro inalámbrico con adaptador bits
  • Batería de perforación de repuesto (cargado)
  • Philips destornilladores – #0, #1, #2
  • Destornilladores de cabeza plana - 1/8, 1/4
  • Conjuntos Socket Wrench y Ratchet - SAE y Métricas
  • Bola dirigió juego de llaves Allen - SAE y Métricas
  • Brocas (varios tamaños para diferentes materiales - drywall, hormigón, metal, etcétera)
  • Bits de seguridad – T10 y T25 torx seguridad & #2, #3 receso cuadrado
  • Precisión conjunto destornillador - Philips y cabeza plana
  • Bloqueos del Canal
  • Pinzas de punta de aguja
  • Cortadores de alambre - de preferencia con una muesca que prensa
  • Multímetro - Capaz de probar el voltaje, amperaje, y la continuidad
  • Cuchillo o cortador de cajas
  • pelacables

Oficina requerida:

  • Computadora (escritorio o portátil) con acceso a internet
  • Impresora / Escáner (negro de tinta de acuerdo)
  • Teléfono móvil

Compensación:
posición variable de tiempo parcial; $25.00 por hora para el trabajo de campo; más kilometraje y tiempo de viaje de reembolso.

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

MTI es un empleador IGUALDAD DE OPORTUNIDAD

Título: Ingeniero DevOps

Localización: Hillsboro, Oregón

Informes a: Gerente de producto de software

Cómo aplicar:
Enviar hoja de vida a: recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

Tecnologías Móviles, Inc. (MTI) Actualmente está buscando un ingeniero de Operaciones para el Desarrollo.

Buscando un nuevo reto? Algo que no se ha hecho antes? ¿Qué hay de la gestión y optimización arquitectura de nube para un proyecto de la IO que procesa decenas de miles de mensajes por minuto en tiempo real? Si ese es el tipo de desafío que estás buscando, a continuación, una gran noticia! MTI quiere que se una a nuestro equipo!

Como una empresa cuyo principal valor es la innovación, estamos buscando un gurú DevOps capaz de mantener nuestra plataforma de grandes datos de misión crítica revolucionaria, proporcionando alta disponibilidad de nuestra fortuna 500 fogonadura. Como un miembro clave de nuestro equipo de desarrollo, podrás definir y desarrollar herramientas y procesos para optimizar, mantener y desplegar nuestros entornos de producción y desarrollo, garantizar un seguro, solución escalable. Y por supuesto, si surgen problemas, serás la primera línea de defensa para restablecer el servicio.

Usted se unirá a un líder del sector, el desarrollo de un nuevo producto revolucionario que ha excitado nuestros clientes y nuestra industria. Trabajar en un entorno ágil / Scrum, va a contribuir a la plataforma a nivel de arquitectura de servidor, incluyendo el mantenimiento de múltiples tecnologías de bases de datos. Aun mejor, la naturaleza de esta posición permite una flexibilidad en su lugar de trabajo y las horas.

Responsabilidades de trabajo:

  • Implementar y mantener la infraestructura de red dentro de AWS y otros entornos para apoyar tanto a las necesidades empresariales y de ingeniería
  • Crear herramientas y procesos para optimizar y mantener sistemas
  • Establecer procesos y sistemas para controlar la salud de todos los sistemas
  • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo de desarrollo para optimizar nuestra solución sea gran rendimiento y escalable
  • Definir e implementar procedimientos de recuperación de desastres

Requerimientos:

  • 2+ años en las manos sobre la administración de sistemas de nubes (AWS Preferred)
  • La familiaridad con las plataformas de aplicaciones web moderna (Ruby on Rails Preferred)
  • habilidades de resolución de problemas fuertes
  • La experiencia con la administración de base de datos distribuida y las copias de seguridad de gestión incluyendo, recuperación y escalado
  • La experiencia con cero tiempo de inactividad conjuntos de herramientas de integración continua
  • habilidades de scripting nivel de expertos
  • La familiaridad con las metodologías ágiles de desarrollo
  • La experiencia actuando como un líder técnico no directivo

Experiencia tecnología preferida:

  • Amazon Web Services
  • Acoplable y Kubernetes
  • PostgreSQL
  • InfluxDB
  • RedShift
  • Ruby on Rails
  • Git
  • Jenkins
  • RabbitMQ
  • Linux (Debian, alpino, y otros)
  • Exasol
  • microservicios

Exigencias físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo; flexión; llegando por encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad de utilizar un sistema de ordenador y el teléfono sobre una base consistente

Entornos de trabajo: Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • Típica planta de electrónica y entorno de almacén
  • Entorno de oficina típico con niveles de iluminación y ruido promedio
  • interrupciones constantes son la norma

Descripción de la compañía:

por 39 años, MTI ha desarrollado tecnologías que permiten a los minoristas de merchandising y fabricantes de equipos originales para mostrar de forma segura, poder y mostrar toda la gama de productos electrónicos de consumo, de tabletas y teléfonos inteligentes a las cámaras y ordenadores portátiles. Algunas de las marcas más reconocidas del mundo y seis de los siete mayores minoristas en los Estados Unidos utilizan productos MTI. Nuestras tecnologías minoristas endurecido están diseñados para durar en los entornos más exigentes, la entrega de más bajo costo total de la industria de la propiedad y el más alto nivel de seguridad mecánica y electrónica.

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Cómo aplicar:
Enviar hoja de vida a: recruiting@mtigs.com
Localización: Hillsboro, Oregón

Sobre el Trabajo:

El Representante de Operaciones es el brazo operativo directa de cuentas o programas. Esta función de nivel de entrada es responsable de la supervisión diaria de todos los aspectos operacionales del programa y de cuenta o; asegurando que todos los boletos se han programado y completado dentro de SLA, el seguimiento de las tasas de finalización de su visita y asegurar todas las visitas se han completado correctamente. Actuarán como el contacto con el cliente principal para el Centro de atención al cliente MTI; Esta posición proporciona alto contacto, atención al cliente personalizado a ambos socios internos y externos y continuamente se esfuerza por superar las expectativas del cliente en cuanto a tiempo de respuesta, conocimiento del producto, resolución efectiva de problemas, servicio estelar y el conocimiento operativo general MTI.

Antecedentes y habilidades requeridas:

  • Bilingüe en español prefirieron
  • Diploma de secundaria o equivalente requerido
  • Experiencia de servicio al cliente requiere Anterior, preferiblemente en un entorno de centro de llamadas de alto volumen
  • Muestra una pasión por y es consistente en el servicio de los clientes internos y externos
  • El conocimiento completo de todos los programas de Microsoft Office, especialmente Excel
  • Capaz de aprender los productos de MTI, procesos y organización
  • Capacidad demostrada para multi-tarea imprescindible
  • Capacidad para interactuar y la interfaz de forma efectiva con todos los niveles de los clientes internos y externos
  • Energia alta, individuos motivados que disfrutan hablando por teléfono y que se sienten cómodos múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido tendrá éxito en el MTI!

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • comprender plenamente todos los elementos específicos del cliente / proyecto de un proyecto / programa
  • Soporte para todos los productos MTI, así como pantallas interactivas minoristas
  • Respuestas llamadas telefónicas y correos electrónicos en un entorno de centro de llamadas de mantenimiento de un “cliente en primer lugar” mentalidad de compromiso llamada hasta la conclusión de llamada
  • Combinar las necesidades de trabajo de campo de múltiples fuentes y técnico de envío en la mayoría de manera rentable
  • Monitorear para asegurar que todos los técnicos que se han programado completado la formación
  • Supervisar los envíos de piezas para asegurar que todos los envíos son a tiempo para la finalización de la visita

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Interrupciones constantes

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación, y entrenamiento.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Título: Analista de datos de alto nivel

Localización: Hillsboro, Oregón

Informes a: director senior, Conectar

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Descripción del trabajo

Esta posición es responsable de la percepción del consumidor y el valor de la entrega propuesta de la empresa en apoyo de la empresa MTI Conectar. MTI Connect es una Internet de las cosas (Yate) ofreciendo a las marcas más importantes del mundo en la electrónica de consumo y mercados minoristas. Nuestra misión es proporcionar un valor sin igual a las partes interesadas internas y externas mediante la demostración de los consumidores, categoría y experiencia del mercado. La expresión más importante de las propuestas de valor se conecta a nuestro clientes es la entrega de la información del negocio arraigadas en el análisis de datos. Esta función tiene dos principales clientes internos - Desarrollo de Negocios y Ventas. el Sr. papel del analista de datos proporcionará análisis de datos y conocimientos para ayudar a negocios estrategias de desarrollo empresarial y unidad de creación de valor con nuestros clientes. El individuo en esta función utilizará los datos de la plataforma Conectar, otros sistemas de MTI, sistemas cliente, junto con la investigación personalizada, y herramientas de software para formular ideas que impulsan las decisiones de negocio y recomendaciones de los clientes. el Sr. Data Analyst también trabajará para desarrollar y evolucionar un conjunto común de herramientas de informes para los clientes de autoservicio sus necesidades de datos de la plataforma Conectar.
Responsabilidades de trabajo Principio

  • Utiliza el análisis de datos para desarrollar ideas de negocios que resultan de hecho a base de, convincentes presentaciones de clientes
  • Recoge los requisitos de presentación de datos de los clientes a través de ventas & Desarrollo de Negocios para impulsar la presentación de informes plan de producto y los defensores de las prioridades de la hoja de ruta
  • Colabora con los equipos de desarrollo de software sobre los requisitos de modelado de datos y hoja de ruta de alineación
  • Colabora con Ventas & Desarrollo de Negocios para definir los objetivos para los pilotos Connect y prepara ideas convincentes y presentaciones de ventas para el cliente relacionados con la optimización de la tienda
  • Participa en reuniones con clientes, según sea necesario
  • Gestiona las alimentaciones de datos de clientes entrantes y solicitudes de datos de 3rd sistemas de partidos
  • Planifica y ejecuta la investigación que apoya la propuesta de valor y justificación Conectar ROI
  • Planes y desarrolla tableros ejecutivos en la herramienta de almacenamiento de datos
  • Asegura que toda la investigación está diseñada y analizada de tal manera que fácilmente se traduce en información utilizable por un público no técnico

Educación y experiencia

  • Licenciatura
  • MBA, MS desea
  • 5 - 7 años de experiencia en BI, industria de la investigación segmento y / o al por menor con un porcentaje significativo de ese tiempo trabajando en la creación de valor y el desarrollo de negocios
  • experiencia sólida integración de múltiples fuentes de datos en una cohesiva, Valor llevado comunicación con el cliente
  • Claro experiencia en la traducción de aprendizaje del consumidor compleja en simples, irresistible, implicaciones y recomendaciones específicas y presentar a los principales líderes
  • habilidades técnicas de gestión de categorías sólida (por ejemplo, planificación de surtido / optimización, administracion del espacio, planificación de categorías de negocios, sindicado extracción de datos POS y síntesis, etcétera)
  • El éxito demostrado en el aprovechamiento de información sobre el cliente para impulsar los resultados empresariales, capacidad de comprender intuitivamente las necesidades de los compradores y vendedores y traducir este conocimiento en acción con la comercialización, marketing de clientes, gestión de producto, y socios de ventas
  • experiencia de gestión de proyectos con una capacidad demostrada para manejar múltiples proyectos

Preferencias / Habilidades

  • Las técnicas de investigación de mercado y aplicaciones
  • análisis de datos, incluyendo técnicas multivariantes utilizados para la aplicación Investigación del mercado
  • historial probado de desarrollo y aplicación de conocimientos
  • redacción y presentación en fuertes
  • presencia ejecutiva
  • PostgreSQL, corrimiento al rojo, AWS glaciar, Tabla, BI poder, Microsoft Office Suite, Microsoft Dynamics, Pitón

Exigencias físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad para levantar hasta 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo; flexión; llegando por encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad de utilizar un sistema de ordenador y el teléfono sobre una base consistente

Entornos de trabajo: Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • Entorno de oficina típico con niveles de iluminación y ruido promedio
  • interrupciones constantes son la norma

Descripción de la compañía: Desde hace más de 40 años, MTI ha desarrollado tecnologías que permiten a los minoristas de merchandising y fabricantes de equipos originales para mostrar de forma segura, poder y mostrar toda la gama de productos electrónicos de consumo, de tabletas y teléfonos inteligentes a las cámaras y ordenadores portátiles. Algunas de las marcas más reconocidas del mundo y seis de los siete mayores minoristas en los Estados Unidos utilizan productos MTI. Nuestras tecnologías minoristas endurecido están diseñados para durar en los entornos más exigentes, la entrega de más bajo costo total de la industria de la propiedad y el más alto nivel de seguridad mecánica y electrónica.

 

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

Puesto de trabajo: Gerente de Campo Distrito
Localización: OHIO (Cleveland / Cincinnati / Columbus)
Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sumario: Gerente de Campo Distrito de MTI (DFM) es responsable de asegurar nuestro éxito clientes. Esto se consigue proporcionando una ejecución perfecta del trabajo asignado en el campo. Un DFM debe reclutar y capacitar a todos los técnicos de campo, asegurarnos de tener la cobertura correcta en el distrito asignado y asegurarse de que los técnicos de completar su trabajo a tiempo. Otras responsabilidades incluyen la gestión de costes dentro del distrito para cumplir con los objetivos financieros. Esforzarse por asegurar el éxito de nuestros clientes y servir como un líder para el mejoramiento de MTI Servicio global como la más alta prioridad.

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • Asegurar la preparación de campo y calidad del trabajo en el campo
    • Construir / mantener relaciones con el campo técnico para establecer la confianza vulnerables
    • El campo técnico de cumplimiento de las expectativas
    • Inspección del trabajo de campo
  • Garantizar que los técnicos de campo se preparan para ejecutar el trabajo de campo:
  • Entrenamiento Técnico de Campo
  • Contar con herramientas apropiadas
  • Entender y seguir los procesos correctos
  • Recluta
  • Implementar estrategias de retención del servicio técnico
  • Destacando los obstáculos a Gerente Regional de Operaciones (ROM) y Administrador de programas (PM) para asegurar que cualquier supuesto correcciones se hacen en el momento oportuno
  • Asegurando una cobertura técnico de campo correcto para su distrito
  • Apoyando a los técnicos de campo para superar los obstáculos y garantizar el éxito
  • comprender plenamente todos los elementos de un proyecto o programa que sus técnicos están activos en.
  • Escalar los problemas o tendencias identificadas en el transcurso de las operaciones del proyecto
  • Leer y familiarizarse con todo el material para el programa incluidas las directivas, planificador, actualizaciones del proyecto
  • Calidad / Objetivos de ejecución
  • Reclutamiento / Objetivos de formación
  • Metas financieras
  • Participar en todos los entrenamientos o las llamadas de conferencia
  • Ayudar MTI mediante la identificación de los posibles “errores”; hacer preguntas como sea necesario para una mayor claridad
  • desarrollo de personal
  • Mantener métricas de rendimiento clave asignada (KPM)
  • Ejecutar Annual Reviews
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia

Requerimientos mínimos:

  • grado Associates prefiere, o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • Tres (3) o más años de experiencia en la gestión anterior requería
  • perspicacia técnica fuerte preferida
  • Electrónica de consumo, operador de telefonía móvil, o experiencia similar prefiere
  • Auto-arranque y jugador de equipo
  • El dominio de Microsoft Excel
  • habilidades de comunicación oral y escrita con la capacidad de comunicarse a través de todos los niveles de la empresa
  • Orientada a los resultados y la actitud orientada hacia los objetivos
  • Fuertes habilidades de liderazgo
  • experiencia de reclutamiento
  • Capacidad para trabajar y prosperar en el entorno de ritmo rápido
  • habilidades de TI de luz (gotas de cable, terminaciones) y el conocimiento de audio y vídeo.

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Puesto de trabajo: Manipulador de Material III

Departamento: Logística

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

PROPÓSITO

Realiza las tareas físicas y administrativas que participan en el envío, recepción, control de inventario, Cumplimiento de la orden, almacenamiento y distribución de materiales, partes, y materiales de construcción en todo el almacén y centro de fabricación.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de manera satisfactoria.

  • experto en la materia para temas logísticos- buscado por otros equipos de apoyo
  • Desembalar y verificar los bienes recibidos contra las órdenes de compra, RMA, o facturas de los bienes recibidos y comunicar cualquier no conformidad
  • Preparar y mantener registros de inventario cíclico, recepción, RMA, y envíos
  • Examinar, valores, y distribuir materiales en el inventario y en la planta de fabricación
  • Realizar recuentos de ciclos diarios y la reconciliación varianza
  • Cosecha, preparación como de entrega de los artículos del inventario de orden de trabajo para recoger las listas de equipos de montaje
  • Almacenar materiales recibidos recientemente y partes en las ubicaciones de inventario por reglas FIFO
  • generar listas de selección, Paquete listas, Las facturas comerciales para envíos
  • físicamente elegir, paquete, y los artículos de la etiqueta para el envío con alto grado de precisión
  • nivel de Dominio de formación otros manipuladores de materiales, así como equipos funcionales cruzados sobre la logística
  • Hacer recomendaciones para el proceso y procedimiento cambios necesarios para mejorar la eficiencia general
  • Otras tareas o proyectos que le sean asignadas

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES NECESARIO

Los requisitos que figuran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidad, y / o la capacidad necesaria.

  • mínimo de 5 años de experiencia exitosa como un manipulador de materiales, vendedor de envío o papel similar
  • Diploma de secundaria o equivalencia de escuela secundaria
  • Demostrar liderazgo e influencia para impulsar el cambio
  • habilidades informáticas con dominio y experiencia y con MS Word, Sobresalir, y Outlook requiere
  • Capacidad para demostrar consistentemente conocimientos técnicos competentes para realizar el envío, Recepción o control de inventario tareas diarias
  • Demostrar habilidades que dominan el ERP / MRP
  • Demostrar su destreza en la creación de los envíos internacionales
  • Debe comunicarse constantemente de manera eficaz y proactiva en todos los departamentos
  • Debe ser capaz de funcionar igual de bien de forma independiente como con un equipo con poca dirección o supervisión
  • Debe ser capaz de llevar a cabo de manera eficiente y con precisión la entrada de datos y prestar atención a los detalles
  • Demostrar fuertes hábitos de trabajo de cooperación, gestión del tiempo, y trabajar bien bajo estrés
  • Debe ser flexible y capaz de adaptarse constantemente a los cambios de prioridades para cumplir con los plazos
  • Demostrar la asistencia fiable y fiabilidad
  • Debe realizar una operación matemática básica y el mantenimiento de registros sobre una base diaria
  • Debe ser capaz de ser montacargas certificadas y ser capaz de funcionar de forma segura
  • Debe ser capaz de leer y seguir los procedimientos operacionales y de seguridad en Inglés

AMBIENTE DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS

  • Debe ser capaz de levantar 20-35 lbs regularmente y 40+ libra. en ocasiones
  • Se puede solicitar un cierto tiempo suplementario
  • Deberes requieren rutinariamente de pie, para caminar, empujando carros y gatos de la plataforma
  • Esta posición reside en un entorno de almacén y de fabricación con temperaturas fluctuantes debido a la carga y descarga de mercancías

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Puesto de trabajo: Operaciones de cliente – Bilingüe en español prefirieron

Localización: Hillsboro, Oregón

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

CRM Sales propietario

  • Configurar cliente Cumplimiento
  • administración de prospectos, plomos & Oportunidades con la ayuda de administración de cuentas
  • S&OP cumplimiento
  • entrega y análisis Informe
  • Gerente de Cuenta y Soporte al Cliente & Enlace

pronosticar

  • Ingresos & cumplen cabalmente con las finanzas & Cadena de suministro
  • Cadena de suministro / demanda Mgt Alineación - control de procesos / entrega mejorar
  • Financiar & Mgt informes y análisis
  • Cada dos semanas pronóstico de ingresos con los ejecutivos & Equipos multifuncionales
  • Material del mundial de predicción para apoyar Almacén mundial & Portal del Cliente

Gestión de pedidos

  • Cita a efectivo procesamiento de pedidos
  • Manejo de automatización a través de portales web y las importaciones
  • Se adhiere a la Orden de Cumplimiento Integridad

Precio del plomo

  • Alinear Estrategia global de precios por parte del Cliente
  • Precio del cumplimiento de los representantes y clientes (eficiencia y consistencia)
  • Portal & Formulario de pedido de cumplimiento precios
  • Gestionar Aprobado Descontando en AX por el Cliente

Formación

  • proceso de formación para la incorporación de esquema (con socios multi-funcionales)
  • Necesaria para garantizar la formación lista está actualizada
  • Se le puede pedir para llevar a cabo la formación individual o en grupo
  • Formación de funciones cruzadas con los socios de la Cruz funcionales y unidades de negocio

Herramientas de ventas

  • presentación Profesionalización & Normalización
  • Desarrollo de procesos SOW & Conformidad
  • ROI & Caso de estudio (con la comercialización)
  • Especialista Cta / AM requisitos para mediados de gran MGT ACCT (el seguimiento de la acción, la presentación de informes, comunicación)
  • soporte de actualización semanal / mensual de actualización de la compañía
  • El plomo asignación Gen incluyendo el seguimiento & la presentación de informes

Cualesquiera otras funciones, tareas o proyectos que pueden ser asignadas

  • Organización del estudio saludable puede requerir la lectura, pruebas & presentaciones
  • Las solicitudes de muestras de ventas & Conformidad
  • Rastreo & análisis
  • Pronosticada Material Compliance

competencias:

Para llevar a cabo esta posición con éxito, un individuo debe demostrar consistentemente las siguientes competencias:

  • Pasión por ganar
  • Innovador & creativa en el día a día las operaciones
  • fuertes habilidades de colaboración con los miembros del equipo interno
  • actitud ‘Equipo 1’
  • Orientado al detalle
  • solucionador de problemas experto
  • Experiencia Excel
  • Y eficiencia del proceso gurú
  • Centrada en el cliente
  • orientada de entrega / superan las expectativas del cliente
  • aptitud financiera fuerte
  • Gran comunicador / proactivo

mediciones clave:

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que figuran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidad, y / o la capacidad necesaria. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • Integridad margen
  • precisión de las previsiones & Conformidad
  • Muestra el costo de ventas
  • Servicio de hospedaje Costo
  • reducción de costos de flete
  • Precisión fin & velocidad de entrada de pedidos
  • Proceso / implementación de políticas (propuestas, SEMBRAR)
  • La satisfacción del cliente
  • entrega de la orden
  • Sincronización
  • El plazo de ejecución para cumplir
  • el cumplimiento de la certificación de la formación
  • El plomo Gen Seguimiento - Velocidad, rastreo, conversión

Educación y / o experiencia:

  • Licenciatura preferido o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • 1-3 años anteriores operaciones experimentan prefieren
  • Al Por Menor & experiencia en la fabricación prefiere

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Interrupciones constantes

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Puesto de trabajo: NPI Técnico
Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • montaje en superficie de la soldadura de componentes (Buen tiro, SOIC etc.)
  • Soldar componentes a través de hoyos
  • Realizar una inspección visual de los PCB para los requisitos de mano de obra IPC-A-610
  • Lleva a cabo la puesta a punto, pruebas y resolución de problemas de circuitos, componentes, instrumentos y conjuntos mecánicos
  • Otras tareas que le sean asignadas

Requisitos de trabajo:

  • conocimientos básicos de informática y aprender a utilizar el software propietario
  • montar superficie de soldadura Experiencia y componentes a través de hoyos
  • Experiencia superficie inspección de montar y a través de soldadura de agujero según los requisitos de mano de obra IPC-A-610
  • Buen conocimiento de la EDS y los requisitos de mano de obra IPC-A-610
  • Se espera que leer y comprender la documentación de procesos incluyendo listas de materiales y planos de montaje
  • Capacidad Identificación de los componentes requiere
  • Los candidatos deben ser muy organizados con la capacidad de llevar la cuenta de las piezas
  • Los candidatos deben tener la capacidad de llevar a cabo las instrucciones escritas u orales detalladas
  • Análisis y solución de problemas conjuntos y / o sistemas finales. Puede completar la reanudación en conjuntos y / o sistemas como resultado de las pruebas. Prepara informes técnicos que resumen los resultados y recomendar soluciones a los problemas técnicos

Habilidades lingüísticas:

  • Se espera que comunicar Inglés, tanto verbalmente como por escrito en el formato

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Interrupciones constantes

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Puesto de trabajo: A tiempo parcial Merchandiser al por menor Electrónica de Consumo

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

Tecnologías Móviles, Inc. (MTI) Actualmente está buscando candidatos para formar parte de tiempo electrónica de consumo al por menor Merchandisers. Estamos añadiendo comerciantes en su mercado para asegurar que todas las tareas de campo se están cumpliendo a tiempo. Esta posición es a distancia y su jefe directo será a distancia. El enfoque principal de este papel se presentará misiones sobre el terreno, además, también estará completando entrenamientos basados ​​en el hogar y llamadas de conferencia, programación ofrecida asignaciones, y comunicarse directamente con el Gerente de Campo Distrito través disponibilidad, llamadas telefónicas, mensajes de texto, y correos electrónicos para garantizar las necesidades de cobertura de mercado se cumplen durante nuestra alta tasa de crecimiento. Va a hacer una diferencia real en el pueblo o ciudad todas las reparaciones y podrás ver la prueba de su trabajo! Nosotros le enviaremos el trabajo con un salario por hora altamente competitivo por asignación de campos y reembolsar el kilometraje y tiempo de viaje basado en las distancias de viaje diarias. Si usted aspira a convertirse en un técnico de campo profesional, te encantará trabajar aquí!

Responsabilidades de trabajo:

  • Asegurar el éxito de nuestros clientes
  • Programe todas las asignaciones dentro 24 horas de ser ofrecido
  • Realice la visita en la fecha que la asignación está prevista
  • Completar todas las tareas dentro del plazo ofrecido
  • Proporcionar "Clase Mundial" servicio al cliente, mientras que en el lugar y la interacción con el personal del sitio
  • Diagnosticar y reparar los problemas electrónicos y mecánicos
  • Garantizar el cumplimiento de lo requerido por el acuerdo y / o ámbito de trabajo del cliente
  • Asegúrese de que todos los entregables se presentan inmediatamente después de la finalización de la asignación
  • Mantenga espacio de trabajo limpio y ordenado durante el servicio; garantizar al cliente / visitantes tienen acceso al espacio
  • Mientras que en el sitio, completar una encuesta en línea (requiere Wi-Fi / datos habilitadas 'dispositivo inteligente')
  • Garantizar a todas las preguntas, cuestiones, acción-artículos para el sitio se han cumplido antes de dejar sitio
  • Comunicarse con el Gerente de Distrito de campo a través del teléfono, texto, y dirección de correo alrededor del horario, entrenamiento, solicitudes de reprogramación, solución de problemas, etc.
  • Proporcionar próxima disponibilidad quincenal a Gerente de Campo Distrito por 1st y 15º de cada mes

 

Habilidades Deseadas:

  • herramienta de mano conjunto de habilidades básicas
  • Leer y entender planogramas
  • Las habilidades básicas de audio / vídeo / Computación / Smartsphone

Preferido Calificaciones:

  • Orientado a los objetivos con el deseo de alcanzar y superar

Uno o más años de experiencia en servicio al cliente

Calificaciones requeridas:

  • Arranque automático
  • Altamente organizada
  • Poseer habilidades de comunicación y servicio al cliente superior, tanto escrita como verbal
  • Excelente manejo del tiempo
  • Proyecte una imagen profesional de sí mismos y MTI Global Services
  • Automóvil fiable y prueba de seguro de automóvil
  • Comprender, leer / escribir Inglés Idioma

Exigencias físicas:

  • Para caminar, flexión, levantamiento, movimientos repetitivos, uso de herramientas de mano y equipos de prueba
  • Conducir distancias cortas y largas
  • Posibilidad de navegar y configurar diferentes monitores de tamaño: Televisores, computadoras, ordenadores portátiles, tabletas, y / o en los teléfonos inteligentes
  • Levantando ocasionalmente hasta 50 libra.
  • De vez en cuando subir escaleras con hasta 50 libra.
  • Posibles Instalaciones Overnight
  • Maniobrar exhibidores

Entornos de trabajo:

  • Ambientes Retail Store: durante el horario laboral y el horario no comercial
  • Entornos Comerciales y Municipales: en horario de oficina
  • Trabajar desde casa delante del ordenador (fines de entrenamiento)

 

Herramientas y equipos necesarios:

  • Se requiere el siguiente equipo para ser llevado con usted en cualquier momento que está en el campo de trabajo de MTI. Nota: Aunque no todos los trabajos requerirá el uso de todas las herramientas, llamadas de emergencia pueden llegar en cualquier momento y un candidato seleccionado tendrá que ser capaz de responder con rapidez. Nota: Esta lista está sujeta a cambios con previo aviso.

 

Equipo de Campo (necesario):

  • Tableta, o Smartphone con capacidades Wi-Fi y servicio de datos
  • Cámara de 2MP - imágenes tomadas desde un teléfono pueden ser aceptables, siempre y cuando sean claras y pueden transmitir adecuadamente la información necesaria.

Herramientas de campo (necesario):

  • Todas las herramientas específicas del sistema MTI; proporcionado por MTI al emplea con éxito
  • Metal Hammer
  • Mazo de goma
  • Philips destornilladores – #0, #1, #2
  • Destornilladores de cabeza plana - 1/8, 1/4
  • Conjuntos Socket Wrench y Ratchet - SAE y Métricas
  • Bola dirigió juego de llaves Allen - SAE y Métricas
  • Bits de seguridad – T10 y T25 torx seguridad & #2, #3 receso cuadrado
  • Precisión conjunto destornillador - Philips y cabeza plana
  • Pinzas de punta de aguja
  • Cortadores de alambre - de preferencia con una muesca que prensa
  • Cuchillo o cortador de cajas
  • pelacables

Oficina requerida:

  • Teléfono móvil

Compensación:

  • posición variable de tiempo parcial; $15.00 por hora para el trabajo de campo; más kilometraje y tiempo de viaje de reembolso.

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Puesto de trabajo: Medio Tiempo Representante de Operaciones (De nivel de entrada)

Localización: Hillsboro, Oregón

Cómo aplicar: Enviar hoja de vida a recruiting@mtigs.com

Sobre el Trabajo:

El tiempo parcial de Operaciones Representante es el brazo operativo directo de apoyar a los grupos de operaciones de trabajo. Esta función de nivel de entrada es responsable de la tarea diaria y funciones asignadas de todos incluidos, pero no limitado a asegurar que todas las entradas están programadas y se concluirá en SLA, el seguimiento de las tasas de finalización de su visita y asegurar todas las visitas se han completado correctamente. Ellos actuarán como la ayuda del grupo de trabajo que proporciona alto contacto, atención al cliente personalizado a ambos socios internos y externos y continuamente se esfuerza por superar las expectativas del cliente en cuanto a tiempo de respuesta, resolución efectiva de problemas, servicio estelar y el conocimiento operativo general MTI.

Antecedentes y habilidades requeridas:

  • Estudiante de la corriente secundaria o diploma de secundaria o equivalente recomendado
  • Muestra una pasión por y es consistente en el servicio de los clientes internos y externos
  • El conocimiento completo de todos los programas de Microsoft Office, especialmente Excel
  • Capaces de aprender los procesos y la organización del MTI
  • capacidad demostrada para realizar varias tareas, una necesidad
  • Capacidad para interactuar y la interfaz efectivamente con todos los niveles de los clientes internos
  • Energia alta, individuos motivados que disfrutan hablando por teléfono y que se sienten cómodos múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido tendrá éxito en el MTI!

Responsabilidades esencial y Responsabilidades:

  • Encuesta Técnico de auditoría para la integridad de datos
  • Pre-llamadas a las tiendas para las visitas del técnico
  • Entrada de pedidos de ventas con la cita de MTI a Proceso Efectivo
  • El uso de sistemas como el Insight Natural para actualizar Notas de Visita para la integridad de datos
  • comprender plenamente todos los elementos específicos del cliente / proyecto de un proyecto / programa
  • Respuestas llamadas telefónicas y correos electrónicos en un entorno de centro de llamadas de mantenimiento de un “cliente en primer lugar” mentalidad de compromiso llamada hasta la conclusión de llamada
  • Combinar las necesidades de trabajo de campo de múltiples fuentes y técnico de envío en la mayoría de manera rentable
  • Proyectos que le sean asignadas por Operations Manager

Exigencias físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativos de los que se debe cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar funciones esenciales.

  • Capacidad de levantar 25 libras de vez en cuando
  • Sentarse por largos periodos de tiempo
  • Doblado
  • Alcanzando encima de la cabeza para los artículos
  • Capacidad para utilizar un sistema de ordenador y teléfono

 

Ambiente de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativos de esos encuentros un empleado en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Las comodidades razonables se pueden hacer para que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.

  • entorno de oficina típico con nivel medio de ruido e iluminación
  • Interrupciones constantes

Tecnologías Móviles, Inc. proporciona igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, años, la discapacidad o la genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tecnologías Móviles, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, Suspender, recordar, transferencia, excedencias, compensación y capacitación.

 

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES